উদ্দেশ্য ও কার্যাবলী

উদ্দেশ্য ঃ

  • চলমান সরকারি অর্থ ব্যবস্থাপনায় গতিশীলতা বজায় রাখা।
  • প্রি-অডিট ব্যবস্থা শক্তিশালী করা।
  • সেবার মান উন্নয়ন।
  • হিসাব ব্যবস্থা ডিজিটালাইজট করা।
  • পেনশন ব্রবস্থাপনা প্রক্রিয়া আধুনিকায়ন করা।
  • দক্ষতার সাথে বার্ষিক কর্মসম্পাদন চুক্তি বাস্তবায়ন।
  • তথ্য অধিকার ও স্বপ্রনোদিত তথ্য প্রকাশ বাস্তবায়ন।
  • কার্যপদ্ধতি ও সেবারমান উন্নয়ন।
  • কর্মপরিবেশ উন্নয়ন।
  • আর্থিক ব্যবস্থাপনায় উন্নয়ন।

কার্যাবলী ঃ

  • সংশ্লিষ্ট মন্ত্রণালয়ের বিল প্রি-অডিট করা।
  • কর্মচারীদের সার্ভিস বুক ভেরিফিকেশন করা।
  • এলপিসি ইস্যু করা।
  • নির্ধারিত সময়ে বেতন ভাতা ও আনুষাঙ্গিক বিল পরিশোধ করা।
  • নির্ধারিত সময়ে পেনশন পরিশোধ করা।
  • মনিটরিং ও সুপারভিশন উন্নত করা।
  • বেতন স্কেল, বেতন নির্ধারণ, ছুটি, পেনশন, আনুতোষিক, অবসর সুবিধা, ভ্রমণ ভাতা এবং সাধারণ ভবিষৎ তহবিল ইত্যাদি সম্পাদন করা।
  • যথা সময়ে মাসিক হিসাব, আর্থিক হিসাব ও উপযোজন হিসাব প্রস্তুত করা।
  • আর্থিক শৃঙ্খলা ও জবাবদিহিতা প্রতিষ্ঠা করা এবং
  • মিতব্যয়িতা অর্জনের লক্ষে সাংগঠনিক কাঠামো ও আর্থিক বিধি পদ্ধতি উন্নয়নের পরামর্শ প্রদান এবং ব্যয় নিয়ন্ত্রণ।